2017年，县人社局开发1500个村级公益性岗位，兜底安置农村建档立卡贫困家庭劳动力就近就地就业，实现脱贫增收。1-6月，经贫困村申报，乡镇审核上报，全县共计1281名贫困家庭劳动力申请安置到村级公益性岗位工作。为确保贫困家庭劳动力能真正享受到兜底安置就业政策，县人社局采取四举措把好村级公益性岗位使用审核关，坚决杜绝虚设岗位、人岗分离、冒名顶替、套取资金等违规行为发生。

　　一是全面自查。由各乡镇对辖区内贫困村上报的享受村级公益性岗位安置人员的基本情况、在岗情况等进行全面自查，并填写《中江县2017年村级公益性岗位自查情况表》报县人社局审核。

　　二是重点抽查。在乡镇自查的基础上，专门制定了《中江县2017年村级公益性岗位检查工作方案》，成立了三个专项检查小组，深入各乡镇对安置的村级公益性岗位人员，按不少于20%的比例进行重点抽查。

　　三是通报整改。对重点抽查中发现的问题，进行梳理汇总，并通过党政网在全县进行通报。对抽查当日存在本人外出办事由家人代替检查、其他原因由家人代替上岗、因本人原因中断就业等三个方面问题的重点乡镇，点对点通知，要求进行限时整改。对确认外出务工或冒名顶替上岗的人员，明确要求取消其安置资格。经乡镇核实并书面报告，共取消15人的安置资格。

　　四是系统比对。在农村劳动力实名制登记系统中，导出各乡镇登记的外出务工人员信息，与享受村级公益性岗位人员信息进行比对。比对中，发现共有273人的就业状态标注为“外出务工”，与在本地就业信息明显不符。县人社局立即反馈乡镇，要求再次核查。经查实在岗的，立即更新农村劳动力实名制登记系统就业状态；经查实不在岗的，坚决取消其安置资格。经乡镇再次核实并书面报告，共取消4人的安置资格。